Sebuah Tinjauan Pustaka: Pengaruh Kepemimpinan Efektif Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Bisnis Di Era Digital

Penulis

  • Eddy Suratno Mahasiswa Program Studi Doktor Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.8888/ijospl.v5i1.165

Kata Kunci:

Kepemimpinan Efektif, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan

Abstrak

Studi ini bertujuan untuk mengkaji dari aspek ontologis pengaruh kepemimpinan efektif dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dalam organisasi bisnis di era digital. Tinjauan pustaka merupakan metode yang digunakan dalam penelitian ini dimana pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan artikel-artikel yang dikumpulkan pada tahun 2018 hingga tahun 2023. Artikel referensi adalah 31 artikel ilmiah yang diperoleh dari Google Scholar dengan pencarian “kepemimpinan efektif”, “kepemimpinan transformasional” dan “kinerja karyawan”. Manfaat teoritis artikel ini adalah untuk menambah pengetahuan tentang ontologi pengaruh kepemimpinan efektif dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dalam organisasi bisnis di era digital, kemudian manfaat praktis artikel ini dapat dijadikan referensi untuk penelitian selanjutnya. Tinjauan pustaka ini mengintegrasikan konsep, teori, dan temuan empiris untuk menyediakan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana kepemimpinan efektif dan transformasional mempengaruhi kinerja karyawan di era digital.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Abd, Ibraheem Mohammed, Mustafa Mohammed Kleban Zuhairi, and Ghaith Hasan Kamil. 2023. “The Mediating Role of the Participatory Leadership Style on the Effect of Job Stress on Job Performance.” Journal of Applied Business and Technology 4(3):260–70. doi: 10.35145/jabt.v4i3.139.

Amrin, Thowil, and Hamsal Hamsal. 2024. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja, Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Perusahaan Ritel Di Kota Pekanbaru.” Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan 18(1):705. doi: 10.35931/aq.v18i1.3181.

Anon. 2020. “Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership and Technology Innovation: A Systematic Literature Review and Future Research Agenda.” Journal of International Business and Management. doi: 10.37227/jibm-2020-04-44.

Anon. n.d.-b. 2020. “Pengaruh Kepemimpinn yang Efektif terhadap Kinerja.”

Anon. n.d.-c. 2023/ Exploring the Connection of School Leadership, Educational Effectiveness, and Professional Learning: A Focus on School Leader as Researcher.

Baig, Sajjad Ahmad, Saher Iqbal, Muhammad Abrar, Irfan Ahmad Baig, Fiza Amjad, Muhammad Zia-ur-Rehman, and Muhammad Usman Awan. 2021. “Impact of Leadership Styles on Employees’ Performance with Moderating Role of Positive Psychological Capital.” Total Quality Management and Business Excellence 32(9–10):1085–1105. doi: 10.1080/14783363.2019.1665011.

Barnes, Kristian, Katia Vione, and Yasuhiro Kotera. 2024. “Effective Leadership Practice among Senior Leaders Working from Home and in the Hybrid Workplace across COVID-19.” SN Business & Economics 4(5). doi: 10.1007/s43546-024-00651-4.

Cahyono, Adi, Yovitha Yuliejantiningsih, and Ghufron Abdullah. n.d. “PENGARUH KEPEMIMPINAN EFEKTIF KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN SURUH KABUPATEN SEMARANG.”

Cooper, David J., Giovanna d’Adda, and Roberto A. Weber. 2024. “Effective Leadership across Economic Contexts.” Leadership Quarterly. doi: 10.1016/j.leaqua.2024.101788.

Dianda, Radiva, Zahra Putri, Sherly Yulianti, M. Isa Anshori, Jl Raya, Telang Kampus, and Utm Po Box 02 Kamal-Bangkalan. 2024. “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan; Literature Review.” 2(2):298–310. doi: 10.54066/jikma.v2i2.1761.

Dubey, Pushkar, Abhishek Kumar Pathak, and Kailash Kumar Sahu. 2023. “Assessing the Influence of Effective Leadership on Job Satisfaction and Organisational Citizenship Behaviour.” Rajagiri Management Journal 17(3):221–37. doi: 10.1108/ramj-07-2022-0108.

Erman, Nilam, and Mohd Winario. 2024. “Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kemampuan Organisasi Dalam Mengatasi Krisis Di Era Digital.” INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research 4:11022–34.

Haryanto, Aris Tri, and Septiana Novita Dewi. 2020. “Peran Kepemimpinan Efektif Dan Kedisiplinan Terhadap Komitmen Organisasi Dan Motivasi Maslow Pada Kinerja Tugas Guru Di Sekolah Dasar.” Jurnal Basicedu 4(4):801–12. doi: 10.31004/basicedu.v4i4.448.

Hayat, Nurul. 2023. “BRILLIANT INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT AND TOURISM Effects of Transformational Leadership on Employee Performance in Business Organizations: A Systematic Literature Review.” BIJMT 3(2).

Helmina, Annisa, M. Giatman, and Pendidikan Teknologi dan Kejuruan. 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan. Vol. 4.

Husna, Jazimatul. 2019. TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN BAGI PUSTAKAWAN DI ERA DIGITAL. Vol. 7.

Ilmiah_Pascasarjana, Jurnal Wahana Karya, and ; Pai Unsika. n.d. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU. Vol. 3.

Kiwanuka, Frank, Rose Clarke Nanyonga, Natalia Sak-Dankosky, Patience A. Muwanguzi, and Tarja Kvist. 2021. “Nursing Leadership Styles and Their Impact on Intensive Care Unit Quality Measures: An Integrative Review.” Journal of Nursing Management 29(2):133–42.

Kolasani, Saydulu. n.d. Leadership in Business Innovation and Transformation, Navigating Complex Digital Landscapes and Enterprise Technology Ecosystems and Achieving Sustainable Growth in Today’s Rapidly Evolving Market.

Muktamar, Ahmad, Joaquim Pinto, Institut Lamaddukkelleng Sengkang, and Informasi Artikel. n.d. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Pendidikan.

Mumford, Michael D., Mark Fichtel, Samantha England, and Tanner R. Newbold. 2023. “Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior Leader Thinking, Follower Thinking: Leader Impacts on Follower Creative Performance.” Annu. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav. 2023 10:2022. doi: 10.1146/annurev-orgpsych-120920.

Nugroho, Danang, Sekolah Tinggi, Ilmu Administrasi, Bagasasi Qoriatul, Azizah Nurfalah, Bagasasi Sani, Agisni Sekolah, Tinggi Ilmu, Administrasi Bagasasi, Sinta Novita, Ilmu Administrasi Bagasasi, Siti Mulyani, Bagasasi Syahrul, Ghupron Mubarok, Bagasasi Alamat, Jalan Cukang, Jati No, Samoja Gatot, Subroto Batununggal, and Kota Bandung. 2024. “Penerapan Etika Dalam Kepemimpinan Serta Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Literatur).” 1(2):102–10. doi: 10.61722/jrme.v1i2.1230.

Olivia Marbun, Theresa, Piterson Antarani, and Monica Amallia Putri. 2023. “Effective Communication Results in Effective Leadership.” Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation 3(4):571–78. doi: 10.35877/454ri.daengku1760.

Piwowar-Sulej, Katarzyna, and Qaisar Iqbal. 2023. “Leadership Styles and Sustainable Performance: A Systematic Literature Review.” Journal of Cleaner Production 382. doi: 10.1016/j.jclepro.2022.134600.

Saad Alessa, Ghuzayyil. 2021. “The Dimensions of Transformational Leadership and Its Organizational Effects in Public Universities in Saudi Arabia: A Systematic Review.” Frontiers in Psychology 12.

Sayyadi, Mostafa. 2019. “How Effective Leadership of Knowledge Management Impacts Organizational Performance.” Business Information Review 36(1):30–38. doi: 10.1177/0266382119829643.

Soetopo, Imam, Amiartuti Kusmaningtyas, and Tri Andjarwati. 2018. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA GURU SMK NEGERI 1 TAMBELANGAN SAMPANG. Vol. 05.

Suhartono, Suhartono, Sulastiningsih Sulastiningsih, Uswatun Chasanah, Nur Widiastuti, and Wahyu Purwanto. 2023. “THE RELATIONSHIP OF LEADERSHIP, DISCIPLINE, SATISFACTION, AND PERFORMANCE: A CASE STUDY OF STEEL MANUFACTURE IN INDONESIA.” International Journal of Professional Business Review 8(2). doi: 10.26668/businessreview/2023.v8i2.1146.

Uy, Francisca T., Philadelfa E. Vestal, Glenn R. Andrin, Marsha H. Malbas, Jennylyn N. Sardido Teacher, Osias Kit, and T. Kilag. 2024. “Educational Leadership: Vision, Trust, and Adaptability.” International Multidisciplinary Journal of Research for Research for Innovation, Sustainability, and Excellence 1(3).

Yu, Mengye?;. Wen, Jie?;. Smith, Simon?;. Stokes, and Peter. n.d. Building-up Resilience and Being Effective Leaders in the Workplace: A Systematic Review and Synthesis Model.

Yuliastuti, Lisa Aprelia, Almira Vashti Felita, Dewi Cantika Nawangsari, Rahma Ayu Wulandari, Refkli Lifdia Kusuma Ningrum, Ayu Wulandari, and Nuphanudin Nuphanudin. 2023. “Kepemimpinan Tranformasional Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru.” TSAQOFAH 4(1):501–15. doi: 10.58578/tsaqofah.v4i1.2257.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2024-06-21

Cara Mengutip

Suratno, E. (2024). Sebuah Tinjauan Pustaka: Pengaruh Kepemimpinan Efektif Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Bisnis Di Era Digital. INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW, 5(1), 15-28. https://doi.org/10.8888/ijospl.v5i1.165

Terbitan

Bagian

Articles