PRAYUDA, R. Z. Pengaruh Faktor Tingkat Organisasi terhadap Motivasi Kerja dan Prestasi Kerja UKM. INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 1-5, 2022. DOI: 10.8888/ijospl.v3i2.98. Disponível em: https://ijospl.org/index.php/ijospl/article/view/98. Acesso em: 14 aug. 2022.